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Estoy muy impresionado con el estilo de liderazgo de nuestros directivos. Nosotros realmente creemos en acuerdos constructivos cuando es necesario implantar nuevos programas o políticas. Cuidamos y nos esforzamos para que cada uno se sienta elegidos para tomar parte en las decisiones y que todos podemos ganar. No es una sensación de “nosotros contra ellos” dentro de la organización. Creemos que todos estamos en el mismo barco y practicamos este estilo de liderazgo como un acuerdo básico.
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