Noticias & Eventos

Diciembre 01, 2010

Ceremonia de Reconocimiento a las 25 Mejores Empresas para trabajar en Colombia

Club El Nogal - Gran Salón

El próximo 1 de diciembre de 2010, en el Gran Salón del Club El Nogal, se llevará a cabo nuestra anual Ceremonia de Reconocimiento de las Mejores 25 Empresas para Trabajar en Colombia.

Diciembre 01, 2010

Las Mejores Empresas para trabajar en Colombia 2010

Revista Dinero

Una cosa es atraer talento y otra cosa es retenerlo. El análisis realizado por el Great Place To Work Institute ® (GPTW) a partir de una muestra de empresas colombianas para el año 2010 demuestra que las personas solamente están dispuestas a entregarle su trabajo lo mejor de sí mismas si consideran que el ambiente que las rodea es estimulante, dinámico, justo y existe un respeto por las necesidades de crecimiento personal y profesional de cada individuo.

En un entorno global, donde las organizaciones deben responder a toda velocidad a cambios inesperados en el entorno, la gestión del talento humano es un pilar esencial de la estrategia empresarial. El GTPW analizó en profundidad a 104 firmas en Colombia y seleccionó las primeras 25 como los mejores lugares para trabajar. Estas empresas pertenecen a una gran variedad de sectores en la economía, desde servicios financieros hasta telecomunicaciones y tecnología, pasando por industrias de consumo masivo y vehículos. En el estudio, los empleados de cada organización evaluaron aspectos como credibilidad en los líderes, reconocimiento a las contribuciones realizadas, ambiente de camaradería del equipo de trabajo, orgullo por la compañía y justicia, equidad y merecimiento frente a los logros alcanzados.

El análisis realizado por el GTPW muestra que la consolidación de los procesos de liderazgo, comunicación, bienestar, capacitación y reconocimiento conforman las claves para que una empresa logre destacarse por la calidad de su talento humano. Cuando estos procesos llegan a un grado de madurez y logran consolidar una cultura, se alcanza una concepción integral que se vuelve visible en todas las rutinas de la organización.

Para 2010, el ranking del GPTW de las 25 mejores empresas para trabajar es liderado por Seguros Bolívar, seguida por Movistar, Sofasa, Gases de Occidente y Banco de Occidente.

Julio 08, 2010

La mujer en el entorno de trabajo en Colombia

Hotel Windsor House - Salón Bond Club (Calle 95 No. 9-97)

Acrip y Great Place to Work® Institute se complacen en invitarlo al Foro de Recursos Humanos "La mujer en el entorno de trabajo en Colombia" que se llevará a cabo en el Hotel Windsor House, Salón Bond Club, el próximo Jueves, 8 de Julio de 2010.

El objetivo es mostrar un primer análisis con base en información recogida por Great Place to Work® Institute Colombia a 169 empresas del país, donde se identifican y contrastan las percepciones de las mujeres frente a los hombres, para así determinar si hay elementos que puedan suponer la existencia de inequidades o trato discriminatorio hacia la mujer.

Se presentará la caracterización de las empresas evaluadas, las respuestas a los reactivos empleados por el Instituto®, tanto en hombres como en mujeres, sus diferencias, a partir de las cuales se pueden formular algunas hipótesis preliminares que podrían explicarlas.

Se centra la atención en cinco aspectos en los que se considera que podría haber mayor probabilidad de encontrar algún tipo de inequidad o trato discriminatorio: la autonomía, el desarrollo, el balance de la vida personal y laboral, la compensación y el trato justo.

Para mayor información, por favor dar click en:

Detalles del seminario

Junio 30, 2010

¿Cómo hacer la transición hacia un excelente Ambiente Laboral en empresas de servicios?

Compensar - Sede Empresarial

El pasado 30 de junio, se llevó a cabo en las instalaciones de Compensar, el anual “Desayuno Sectorial” que Great Place to Work® Institute Colombia ha venido realizando en los últimos años; en ésta oportunidad se analizó la gestión del Ambiente Laboral en las empresas del sector servicios.

El objetivo, compartir con las organizaciones el conocimiento y los aprendizajes adquiridos año tras año, con el propósito de proveerles información, conceptos e ideas que les permita hacer una adecuada transición hacia la excelencia del Ambiente Laboral, creando un entorno de trabajo diferenciado, donde la mayoría de las personas digan “me gusta venir a trabajar a esta empresa” y además se sientan orgullosas de su trabajo y de la Compañía.

Desde este horizonte, los temas tratados fueron: ¿Por qué es necesario tener una métrica cuando se habla de Ambiente Laboral?, ¿Cuáles son las características propias de las empresas de Servicios?, ¿Qué pasa en las empresas de Servicios con respecto a los estadios del desarrollo organizacional?, ¿Cuáles son los aspectos clave en los que hay que imprimir mayores esfuerzos si se desea avanzar hacia la excelencia del Ambiente Laboral?; igualmente, se compartió con las organizaciones algunas reflexiones sobre qué preguntarse antes de comenzar un plan de trabajo en ésta dirección, de manera tal que, se acerquen asertivamente a las expectativas de sus colaboradores y así formularse una estrategia que les posibilite diferenciarse y crecer.

Para mayor información por favor comuníquese con nosotros a través del correo electrónico rsuarez@greatplacetowork.com.co.

Mayo 17, 2010

Las Mejores Empresas para Trabajar en América Latina

Revista Gestión

Logros y desafíos

¿Cómo se han convertido en Las Mejores Empresas para Trabajar y qué han hecho para mantener su posición? ¿Cuál es el mayor desafío que enfrentan respecto de la gestión de la gente? Queridas por sus colaboradores y valoradas por sus clientes, se esfuerzan por conectar los objetivos de la gestión de talentos con las metas financieras, crear nuevos incentivos para motivar y retener a sus equipos, construir culturas más flexibles y medir los resultados de sus iniciativas.