Noticias & Eventos

Julio 08, 2010

La mujer en el entorno de trabajo en Colombia

Hotel Windsor House - Salón Bond Club (Calle 95 No. 9-97)

Acrip y Great Place to Work® Institute se complacen en invitarlo al Foro de Recursos Humanos "La mujer en el entorno de trabajo en Colombia" que se llevará a cabo en el Hotel Windsor House, Salón Bond Club, el próximo Jueves, 8 de Julio de 2010.

El objetivo es mostrar un primer análisis con base en información recogida por Great Place to Work® Institute Colombia a 169 empresas del país, donde se identifican y contrastan las percepciones de las mujeres frente a los hombres, para así determinar si hay elementos que puedan suponer la existencia de inequidades o trato discriminatorio hacia la mujer.

Se presentará la caracterización de las empresas evaluadas, las respuestas a los reactivos empleados por el Instituto®, tanto en hombres como en mujeres, sus diferencias, a partir de las cuales se pueden formular algunas hipótesis preliminares que podrían explicarlas.

Se centra la atención en cinco aspectos en los que se considera que podría haber mayor probabilidad de encontrar algún tipo de inequidad o trato discriminatorio: la autonomía, el desarrollo, el balance de la vida personal y laboral, la compensación y el trato justo.

Para mayor información, por favor dar click en:

Detalles del seminario

Junio 30, 2010

¿Cómo hacer la transición hacia un excelente Ambiente Laboral en empresas de servicios?

Compensar - Sede Empresarial

El pasado 30 de junio, se llevó a cabo en las instalaciones de Compensar, el anual “Desayuno Sectorial” que Great Place to Work® Institute Colombia ha venido realizando en los últimos años; en ésta oportunidad se analizó la gestión del Ambiente Laboral en las empresas del sector servicios.

El objetivo, compartir con las organizaciones el conocimiento y los aprendizajes adquiridos año tras año, con el propósito de proveerles información, conceptos e ideas que les permita hacer una adecuada transición hacia la excelencia del Ambiente Laboral, creando un entorno de trabajo diferenciado, donde la mayoría de las personas digan “me gusta venir a trabajar a esta empresa” y además se sientan orgullosas de su trabajo y de la Compañía.

Desde este horizonte, los temas tratados fueron: ¿Por qué es necesario tener una métrica cuando se habla de Ambiente Laboral?, ¿Cuáles son las características propias de las empresas de Servicios?, ¿Qué pasa en las empresas de Servicios con respecto a los estadios del desarrollo organizacional?, ¿Cuáles son los aspectos clave en los que hay que imprimir mayores esfuerzos si se desea avanzar hacia la excelencia del Ambiente Laboral?; igualmente, se compartió con las organizaciones algunas reflexiones sobre qué preguntarse antes de comenzar un plan de trabajo en ésta dirección, de manera tal que, se acerquen asertivamente a las expectativas de sus colaboradores y así formularse una estrategia que les posibilite diferenciarse y crecer.

Para mayor información por favor comuníquese con nosotros a través del correo electrónico rsuarez@greatplacetowork.com.co.

Mayo 17, 2010

Las Mejores Empresas para Trabajar en América Latina

Revista Gestión

Logros y desafíos

¿Cómo se han convertido en Las Mejores Empresas para Trabajar y qué han hecho para mantener su posición? ¿Cuál es el mayor desafío que enfrentan respecto de la gestión de la gente? Queridas por sus colaboradores y valoradas por sus clientes, se esfuerzan por conectar los objetivos de la gestión de talentos con las metas financieras, crear nuevos incentivos para motivar y retener a sus equipos, construir culturas más flexibles y medir los resultados de sus iniciativas.

Abril 13, 2010

Ceremonia de Reconocimiento a las 100 Mejores Empresas para trabajar en Latinoamérica

Hotel Hyatt Regency Century Plaza, Los Angeles, California, USA

El próximo 13 de abril de 2010, se realizará en el Ballroom del hotel Hyatt Regency Century Plaza de la cuidad de Los Ángeles la ceremonia en la cual Great Place to Work® Institute premiará a las Mejores 100 Empresas para Trabajar® en Latinoamérica, donde serán reconocidas 20 empresas con presencia en Colombia.

Estamos orgullosos del trabajo desarrollado por las empresas en su camino orientado a la construcción de confianza y por invertir grandes esfuerzos en su gente para convertirse en un Gran Lugar para Trabajar.

Invitación a Ceremonia de Reconocimiento

Noviembre 30, 2009

Las Mejores Empresas para Trabajar en Colombia

Revista Dinero

Las empresas que lideran la lista del Great Place to Work Institute muestran desempeños sobresalientes en medio de la crisis. Una fuerza de trabajo capaz y motivada es la mejor defensa contra los malos tiempos.

En un año bien difícil para las empresas, debido al bajo crecimiento de la economía colombiana (que será cercano a cero), el deterioro de los principales mercados de exportación y un desempleo. Hasta ahora, los países que más han trabajado en la reputación on-line son España y Brasil, que ya ronda el 12,2%. Resulta extraordinario encontrar compañías que no solo logran mantener sus puestos de trabajo, sino que obtienen resultados operacionales sobresalientes. Mientras que la reacción de algunos ante la crisis es despedir personal, otros escogen la estrategia opuesta y hacen de su capital humano la mejor arma contra las dificultades que plantea el entorno.

La capacidad para convertir a la gente en el recurso más importante de la organización es el sello común de las 25 empresas que fueron seleccionadas por el Great Place To Work®, entre 104 compañías colombianas, como el mejor sitio para trabajar. Estas empresas están convencidas del poder de la gente y han creado culturas organizacionales que valoran al ser humano en forma integral, propician el trabajo en equipo, crean un ambiente adecuado para la generación de ideas, ponen en línea los intereses de la compañía con los de sus colaboradores, establecen vínculos de pertenencia con la empresa y mantienen un recurso humano motivado que siente orgullo por lo que hace. Esta es la mejor combinación para convertir un año de crisis en un año de oportunidades.

Así lo entendieron empresas como Quala, Colombiana Kimberly Colpapel y Colcafé, que obtuvieron los tres primeros puestos en el ranking.