Enlaces rápidos a las preguntas más frecuentes (FAQ)

• Tengo curiosidad de saber ¿qué criterios utilizan para seleccionar a las empresas que aparecen en sus listas?
• Soy parte de una multinacional y deseo registrarme en las listas de Las Mejores Empresas o contratar alguno de sus servicios, en más de un país. ¿Cómo lo debo hacer?
• Tengo dudas sobre las listas regionales de Latinoamérica o Europa. ¿Cómo surgen y cómo aplico?
• ¿Tienen una lista de Las Mejores Empresas en el mundo?
• ¿Cómo puedo hacer que alguno de sus fundadores, líderes o consultores sean oradores en una conferencia?
• Tengo una estupenda historia sobre mi empresa. ¿Con quién debo hablar para que me ayuden a compartirla?
• Soy estudiante y estoy haciendo un trabajo de investigación. Me gustaría obtener cierta información de su base de datos. ¿Esto es posible?
• ¿Qué otras actividades realiza el Instituto, además de la publicación de listas?
• ¿Necesito ser un cliente de consultoría o contratar sus estudios para que mi empresa aparezca en una de sus listas? ¿Podrían ayudarme a que aparezca en sus listas?
• Veo que no tienen oficinas en mi país. Estoy interesado en inaugurar una sucursal de Great Place to Work^® aquí. ¿A quién debo contactar en relación con este tema?
• Tengo otra pregunta que no han respondido. ¿A dónde puedo acudir?

• Soy estudiante y quisiera vincularme como pasante a Great Place to Work^®¿Qué debo hacer?

•  ¿Cuáles organizaciones pueden participar en la lista?

• ¿La encuesta de valoración se aplica a colaboradores contratados directamente por la organización, o también se incluyen temporales?

Respuestas a las preguntas más frecuentes (FAQ)

Tengo curiosidad por saber ¿qué criterios utilizan para seleccionar a las empresas que aparecen en sus listas?

El criterio principal de selección es la opinión de los colaboradores de cada empresa, si ellos mismos opinan que éstas son grandes lugares de trabajo. Dos tercios del puntaje de cada organización provienen de las respuestas a una encuesta anónima, aplicada a toda la población de cada organización. El tercio restante se basa en nuestro análisis de los programas y las prácticas de dicha organización, en comparación con otras organizaciones candidatas. De esta manera se seleccionan las empresas que incluyen las listas de las Mejores.

Soy parte de una multinacional y deseo registrarme en las listas de Las Mejores Empresas o contratar alguno de sus servicios, en más de un país. ¿Cómo lo debo hacer?

Great Place to Work^® tiene experiencia en proyectos con multinacionales para crear una cultura laboral coherente, que vaya más allá de las distintas culturas, estructuras o programas. Los servicios de asesoría y la aplicación para las listas de Las Mejores Empresas pueden coordinarse de forma centralizada, para optimizar el tiempo y concentrar la recolección y el análisis de resultados. Contacta a Juliana Navarro, Gerente Comercial y de Mercadeo de nuestro Instituto en Colombia quien te asistirá con las opciones disponibles.

Tengo dudas sobre las listas regionales de Latinoamérica o Europa. ¿Cómo surgen y cómo aplico?

Estas listas regionales surgen en nuestra oficina corporativa y se determinan a partir de los datos recolectados en las aplicaciones a las listas individuales de los países de Latinoamérica y Europa.

• Si deseas registrarte en la lista de tu país, visita la página de Great Place to Work^® del país corresponiente y consulta la información específica para aplicar.
• Si estás interesado en centralizar tu aplicación en listas de varios países, contacta a Michael Burchell de nuestra oficina corporativa, quien te guiará e informará sobre tus opciones y te facilitará el proceso.
• Si tienes dudas acerca de cómo se arman las listas regionales, o si perteneces a algún medio y tienes preguntas sobre las organizaciones que aparecen, contacta a Otto Zell en nuestra oficina corporativa.

¿Tienen una lista de Las Mejores Empresas en el mundo?

La lista de Las Mejores Empresas para trabajar en el mundo, se publicó en el mes de octubre de 2011. Se hizo con base en la información recolectada para cada una de las listas nacionales. Por favor revisa frecuentemente esta página para conocer las actualizaciones sobre dicha publicación.

Nuestros fundadores, nuestro CEO y otros líderes estarían encantados de participar en tu conferencia o en algún grupo de liderazgo. Comunícate con nosotros y un miembro de nuestro equipo te responderá para evaluar las posibilidad en detalle.

Tengo una estupenda historia sobre mi empresa. ¿Con quién debo hablar para que me ayuden a compartirla?

Great Place to Work^® ofrece numerosas oportunidades para publicar casos de éxito sobre excelentes lugares de trabajo. Esto es parte de nuestra misión, y es una forma para reconocer excelentes lugares, inspirar a que otros lo sean y divulgar mejores prácticas que ayudan a las organizaciones a alcanzar el éxito.

Comunícate con nosotros y un miembro de nuestro equipo te presentará varias posibilidades, entre las que se encuentran presentaciones en conferencias y eventos de relacionamiento, presencia en seminarios en línea y capacitaciones de Great Place to Work^®, una invitación a participar en nuestras listas, una mención en algún informe de Great Place to Work^®, la publicación del caso de estudio o una cobertura mediática con nuestros aliados.

Soy estudiante y estoy haciendo un trabajo de investigación. Me gustaría obtener cierta información de su base de datos. ¿Esto es posible?

Dado el alto perfil y la naturaleza única de los datos que hemos recolectado a nivel mundial por varios años, recibimos un alto número de solicitudes. Desafortunadamente nos es imposible complacer una gran mayoría de dichas solicitudes debido a nuestra estricta política de confidencialidad.

Los investigadores o escritores que posean cierta experiencia en publicaciones relacionadas y que nos soliciten datos para fundamentar sus libros o ensayos para revistas o editoriales reconocidos, pueden contactarnos para discutir la posibilidad del uso de nuestros datos.

Soy estudiante y quisiera vincularme como pasante a Great Place to Work^®¿Qué debo hacer?

Los estudiantes interesados pueden revisar nuestra sección de Carreras y aprovechar nuestras oportunidades de pasantías en los diferentes países.

¿Qué otras actividades realiza el Instituto, además de la publicación de listas?

Great Place to Work^® existe para crear una mejor sociedad, ayudando a las empresas a transformarse en excelentes lugares de trabajo. Las listas sin lugar a dudas son una parte importante de nuestro que hacer; la información que reúnen se puede usar para ayudar a las organizaciones a aprender de las mejores, motivándolas a diseñar planes de intervención propios que ayuden a gestionar su ambiente de trabajo. Además proporcionan gran reconocimiento en el mercado, para aquellas empresas que son exitosas en el tema.

Por otro lado, nuestra función primordial es analizar y comprender las fortalezas y espacios de mejoramiento de aquellas organizaciones que buscan transformarse en grandes lugares de trabajo. Proporcionamos datos, análisis, recomendaciones, recursos en forma de conferencias o acompañamientos, eventos de relacionamiento, investigaciones y publicaciones que ayudan a cualquier organización a gestionar efectivamente su ambiente laboral.

¿Necesito ser un cliente de consultoría o contratar sus estudios para que mi empresa aparezca en una de sus listas? ¿Podrían ayudarme a que aparezca en sus listas?

No. El propósito de Great Place to Work^® no es ayudar a las organizaciones a aparecer en las listas, es acompañarlas para que logren transformarse en grandes lugares de trabajo.

Nuestra valoración para las listas se basa en la  interpretación objetiva de la encuesta a los colaboradores de tu organización y en la información de la auditoría de cultura que se realiza. Nuestra metodología para la selección de las listas, no toma en cuenta el historial de contrataciones anteriores, o las decisiones de contratar informes u otros de nuestros servicios. 

Las organizaciones son elegibles para aplicar a nuestras listas y ser reconocidas en ellas, independientemente de su elección de asesorarse con nosotros o usar nuestros servicios de capacitación para sus líderes. La integridad de nuestro proceso de evaluación de listas es muy importante para nosotros.

Creemos que los años de análisis consagrados a las mejores empresas nos dan un conocimiento único sobre cómo las empresas pueden crear grandes lugares de trabajo y estamos entusiasmados por ayudarlas a lograr el éxito. Desde el principio, clarificamos nuestro alcance a todos nuestros clientes y explicamos que ayudamos a mejorar la cultura del lugar de trabajo y no a aparecer en una de nuestras listas.

Te invitamos a utilizar los datos y análisis de la encuesta disponibles como parte del proceso, a fin de poder mejorar tu lugar de trabajo.

Veo que no tienen oficinas en mi país. Estoy interesado en inaugurar una oficina de Great Place to Work aquí. ¿A quién debo contactar en relación con este tema?

Actualmente,  Great Place to Work^® tiene planes de expansión en varios mercados del mundo. Para obtener más información sobre estas oportunidades o para proponernos una sociedad comercial, contacta a Michael Buchell en nuestra oficina global.

¿Cuáles organizaciones pueden participar en la lista?

Para que una empresa pueda ser considerada o elegible para la lista de “Las Mejores Empresas para Trabajar en Colombia”, debe tener al menos 80 colaboradores con relación de trabajo directa (contrato a término indefinido y/o fijo) y que la totalidad de ellos respondan la encuesta Great Place to Work® Trust Index©.

¿La encuesta de valoración se aplica a colaboradores contratados directamente por la organización, o también se incluyen temporales?

Se recomienda que la encuesta sea aplicada a todos los colaboradores de la organización independientemente de su tipo de contrato

Tengo otra pregunta que no han respondido. ¿Adónde puedo acudir?

¡Contáctanos! Con mucho gusto responderemos tu consulta adecuadamente.