La filantropía corporativa es una tendencia creciente en los great workplaces que quieren ampliar el orgullo de empresa a sus comunidades a través de contribuciones de tiempo, competencias y fondos.

Estas iniciativas filantrópicas pueden ayudar además a la cultura organizativa, mejorando relaciones, construyendo colaboración y cambiando perspectivas. En la Conferencia Great Place to Work® de este año, en Silicon Valley, la compañía tecnológica NetApp, una de las Best Company to Work For desde hace mucho tiempo, patrocinó una sesión de trabajo única destinada a enseñar a los participantes la conexión entre la filantropía y la mejora de la colaboración, del compromiso y de la importancia de la calidad.

En esta sesión, Annamarie Dunnm, Global Great Place to Work Leader de NetApp, proporcionó información sobre los esfuerzos filantrópicos de la compañía, concretamente con el programa “NetApp’s Volunteer Time Off”. Este programa de NetApp permite a cada colaborador hacer voluntariado durante cinco días pagados, en beneficio de organizaciones sin ánimo de lucro o escuelas de su elección. En 2011, 2.295 personas donaron 37.661 horas de su tiempo en la compañía para comunidades locales, por un valor de más de 2,1 millones de dólares.

En una simulación práctica del voluntariado realizado recientemente por los líderes de NetApp, los asistentes a la conferencia pudieron trabajar en parejas o tríos para montar un total de ocho miembros protésicos para víctimas de artefactos explosivos improvisados (IED). Este trabajo tiene como objetivo servir a los afectados por las aproximadamente 100 millones de minas antipersonas activas en más de 60 países, lo que causa 2.000 accidentes cada mes. Esto tiene un coste medio de 3.000 dólares, y la mayor parte de los amputados no pueden permitirse dispositivos protésicos. Producir estos dispositivos cuesta solamente unos pocos cientos de dólares cada uno, NetApp compra y monta los kits, los envía al fabricante para el control de calidad y posteriormente los entrega a todas las víctimas de los IED libres de cargos, acompañados con notas y fotos de todos los que ayudaron a montar su dispositivo.

El impacto para los beneficiaros de la filantropía es inconmensurable. Sin embargo, el impacto interno es notable ayudando a los participantes a cambiar la perspectiva, construyendo nuevas conexiones con colaboradores que no trabajan regularmente, identificando las fortalezas y habilidades de sus colegas y entendiendo cómo ellos mismos, individualmente y como NetApp, tienen impacto en nuestro mundo.

NetApp, empresa tecnológica localizada en Sunnyvale, CA, tiene más de 12.000 empleados alrededor del mundo. NetApp ha estado en la lista de Best Companies to Work For® durante 10 años consecutivos y ha conseguido recientemente el tercer puesto en la lista inaugural de Mejores Multinacionales para Trabajar del Mundo 2011.