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1.Caja Promotora de Vivienda Militar y de Policía

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Resumen de la empresa

Sobre la empresa

La empatía y el respeto hacia el otro son fundamentales en cualquier equipo de trabajo, pero en esta compañía están a otro nivel. Para Caja Honor, conocer las necesidades, expectativas y proyectos de los colaboradores ha sido clave para ganar una posición relevante en su mente y corazón.

A través de un ‘Plan de Felicidad Laboral’, que busca motivar y brindar las herramientas necesarias para que todos los funcionarios (sin distingo de género), esta organización ha puesto a disposición de todo su talento humano las mismas posibilidades para desarrollarse personal y profesionalmente.

El 61 % de los cargos de la planta de personal son ocupados por mujeres, varias de ellas en posiciones de liderazgo, quienes han tenido un papel importante en los buenos resultados que registra la entidad. En este sentido, es importante indicar que la ecuanimidad ha sido fundamental en la consolidación de una cultura organizacional sólida y en el cierre de brechas en todos los niveles.

TAMAÑO DE LA EMPRESA

Hasta 300 colaboradores

282 colaboradores

INDUSTRIA

Público y Financiero