TELECENTER Panamericana

Para Telecenter Colombia no es un secreto, el valioso aporte que las mujeres hacen dentro de la sociedad. Es por esto, que procuran que el equipo de trabajo sea diverso y con ello, poder contar con una mirada innovadora que enriquezca las tareas cotidianas y posibilite mejores resultados que beneficien a todos. Actualmente, la fuerza laboral de Telecenter se encuentra constituida en un 64% por mujeres y por tal motivo, promueven diferentes políticas de igualdad. Una de ellas es la iniciativa Mujeres LATAM que busca atraer, potenciar y retener el talento femenino, a través de espacios de exposición, experiencia y educación, acompañando el crecimiento de las colaboradoras día a día.