El evento académico y de reconocimiento a Los Mejores Lugares™ para Trabajar en Colombia para las Mujeres 2024 se llevó a cabo el pasado miércoles 24 de abril. En la sexta edición de este reconocimiento, se dió a conocer la información más relevante acerca de la gestión del Ambiente Laboral en Colombia desde la perspectiva de las mujeres.
De esta manera, se le brindaron a las organizaciones hallazgos e insights que les permitan crear e implementar estrategias, políticas y prácticas que impacten positivamente la experiencia de las mujeres en sus entornos de trabajo y su relación con las organizaciones que les emplean. Además, de enviar un contundente mensaje, en referencia a las brechas de género que aún siguen existiendo en Colombia, las cuales no podemos perder de vista con el fin de continuar trabajando y construyendo un país más justo, diverso y equitativo.
Adicionalmente, tuvo lugar el panel “Mujeres que inspiran” con la participación de:
- María Angélica Ortíz, Gerente Regional de Comunicaciones y Engagement de Experian para Spanish Latam
- Sandra Aramburo Arenas, Gerente General de Sanofi Vacunas COPAC
- Ximena Mora Méndez, CEO On Net Fibra
- Claudia Palacios, Periodista, Escritora y Presentadora
En este espacio, las panelistas, desde sus experiencias y posiciones de liderazgo, compartieron sus perspectivas en cuanto a la realidad de la mujer en el entorno laboral colombiano y el papel que tienen las organizaciones a la hora de transformar realidades desfavorables para las mujeres.
Cerrando la agenda académica, tuvimos la participación de Zasa Piñeres, Líder de Gestión Vicepresidencia de Asuntos Corporativos de Ecopetrol, quien compartió una charla llamada: “Ser nombrada como te nombras”. Esta fue una nueva oportunidad para reforzar la importancia de trabajar por la creación de espacios sanos, seguros y justos para todas las mujeres.
Por último, el momento más esperado. La entrega de reconocimientos a las 60 organizaciones pertenecientes a este ranking.
Las organizaciones son calificadas a partir de datos cuantitativos y cualitativos, donde el mayor peso recae sobre la perspectiva de los colaboradores; en este caso, la perspectiva de las mujeres. En Colombia, 223 organizaciones con al menos 41 mujeres, que efectuaron Great Place to Work® en el ciclo febrero 2023 - enero 2024, fueron incluidas en esta evaluación.
Esta participación no es un tema menor, puesto que habla muy bien de la dirigencia empresarial en el país y del compromiso por seguir cerrando brechas de género y construir un país cada vez más justo, diverso y equitativo.
Los invitamos a conocer las organizaciones que figuran en la lista, segmentadas por número de colaboradores en tres (3) categorías:
Organizaciones que tienen hasta 300 colaboradores
- Gestión Integral de Proyectos S.A.S. -GIP-
- Cooperativa Multiactiva Humana de Aporte y Crédito -Coophumana-
- PISA
- Parque Arauco Colombia
- BITS AMERICAS S.A.S.
- Galderma
- IAS Software
- Wiedii
- On Net Fibra
- Fondo Nacional de Garantías S.A. -FNG-
- Think-e Colombia
- Green Services And Solutions -GSE-
- Masterline Colombia
- Ericsson
- ASA Agencia de Seguros Ltda.
- Gramalote Colombia
- SII Colombia
- Construcciones Planificadas
- Zurich Colombia Seguros S.A.
- Laboratorios Servier de Colombia S.A.S.
- GLT Logistics
- Fortinet Colombia S.A.S.
- Fábrica de Artículos de Protección S.A.S. -Protec-
- Gimnasio Los Andes
- BMC Bolsa Mercantil de Colombia S.A.
Organizaciones que tienen entre 301 y 1.500 colaboradores
- Finsocial
- Sociedad Portuaria Regional de Cartagena -SPRC-
- Allianz Seguros
- Terminal de Contenedores de Cartagena -Contecar-
- Esenttia
- Plantaciones Unipalma de los Llanos S.A.
- O-I Colombia
- DHL Express
- Compañía Mundial de Seguros
- Redeban
- Aseguradora Solidaria de Colombia
- Siemens Healthineers
- Hilton
- Cámara de Comercio de Medellín para Antioquia
- SAP Colombia
- Bayport Colombia
- Credibanco
- Frontera Energy
- ADL Digital Lab
- Finesa
- Neoris Colombia
- Satrack
- RENAULT Sofasa
- Medtronic Colombia S.A.
- Experian Colombia S.A.
Organizaciones que tienen más de 1.500 colaboradores
- Banco de Occidente
- Fundación Universitaria del Área Andina -Areandina-
- Triple A
- Teleperformance
- Universidad Nacional Abierta y a Distancia -UNAD-
- Scotia Global Business Services Zona Franca Empresarial -GBS-
- Productos Ramo
- SLB Global Business Services & IT
- Totto
- Flores Ipanema
