Formación y
desarrollo
En Great Place to Work® facilitamos experiencias de formación significativas a través del aprendizaje y la reflexión, con intención, estructura y pasión.
Formación y
desarrollo
En Great Place to Work® facilitamos experiencias de formación significativas a través del aprendizaje y la reflexión, con intención, estructura y pasión.
¿En qué consisten las experiencias
de formación de GPTW™?
¿En qué consisten
las experiencias de formación de GPTW™?
Contamos con programas y talleres que le ayudarán a fortalecer la gestión de sus líderes y equipos de trabajo,
mejorando su Ambiente Laboral y los resultados, tanto los de sus equipos como los de la organización.
Contamos con programas y talleres que le ayudarán a fortalecer la gestión de sus líderes y equipos de trabajo, mejorando su Ambiente Laboral y los resultados, tanto los de sus equipos como los de la organización.
El valor de la confianza
Entendemos la importancia de construir relaciones de confianza para que todos vivamos experiencias de trabajo inspiradoras que movilicen contribuciones extraordinarias para un mundo más consciente.
Conoce más aquí
El valor de
la confianza
Entendemos la importancia de construir relaciones de confianza para que todos vivamos experiencias de trabajo inspiradoras que movilicen contribuciones extraordinarias para un mundo más consciente.
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El liderazgo y el Ambiente Laboral están estrechamente relacionados. Un buen líder puede crear un ambiente laboral positivo en donde prime la motivación y la productividad, mientras que un mal líder puede crear un ambiente laboral tóxico y con baja productividad.
El liderazgo y el Ambiente Laboral están estrechamente relacionados. Un buen líder puede crear un ambiente laboral positivo en donde prime la motivación y la productividad, mientras que un mal líder puede crear un ambiente laboral tóxico y con baja productividad.
En Great Place to Work®
desarrollamos entrenamientos para el desarrollo de un Liderazgo Giftwork. Creemos en el poder de lo simple, la construcción de confianza y en organizaciones con líderes más cercanos.
En Great Place to Work®
desarrollamos entrenamientos para el desarrollo de un Liderazgo Giftwork. Creemos en el poder de lo simple, la construcción de confianza y en organizaciones con líderes más cercanos.
¿Cómo lo hacemos?
¿Cómo lo hacemos?
Diseñamos estrategias y metodologías que transforman el Ambiente Laboral
a partir del entendimiento del contexto y las necesidades en las organizaciones.
Diseñamos estrategias y metodologías que transforman el Ambiente Laboral a partir del entendimiento del contexto y las necesidades en las organizaciones.
Un modelo y 9 áreas de práctica
Un modelo y
9 áreas de práctica
Un Gran Lugar para Trabajar es un lugar en donde se logran los objetivos con personas que dan lo mejor de sí trabajando como equipo/familia, todo en un ambiente de confianza.
Las organizaciones en las que los líderes se interesan por escuchar y entender a sus colaboradores para poder comprender sus necesidades y mejorar su calidad de vida y no solo se enfocan en su desempeño y sus resultados, cuentan con una mejor percepción del Ambiente Laboral.
Un Gran Lugar para Trabajar es un lugar en donde se logran los objetivos con personas que dan lo mejor de sí trabajando como equipo/familia, todo en un ambiente de confianza.
Las organizaciones en las que los líderes se interesan por escuchar y entender a sus colaboradores para poder comprender sus necesidades y mejorar su calidad de vida y no solo se enfocan en su desempeño y sus resultados, cuentan con una mejor percepción del Ambiente Laboral.
¿Por qué iniciar este proceso
de formación de líderes con
Great Place to Work®?
En este video te compartimos algunos testimonios y percepciones de nuestros clientes.
¿Por qué iniciar este proceso de formación de líderes con Great Place to Work®?
En este video te compartimos algunos testimonios y percepciones de nuestros clientes.
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