¿Quiénes somos?

Enfocamos nuestros recursos en acompañar a las organizaciones que buscan construir grandes lugares de trabajo para todos, orientando esfuerzos en hacer del Ambiente Laborar una palanca que favorezca la creación de valor. Por ello creemos que:

• Un análisis profundo es fundamental para entender e identificar los múltiples factores que afectan la experiencia de los colaboradores en cada organización.
• La construcción de confianza es un proceso que requiere de elementos que les ayuden a las organizaciones a tomar decisiones acertadas, no desde la intuición sino a partir de recursos propios de la ciencia de datos aplicados a la gestión de personas.
• El Ambiente Laboral y la gestión de personas son pilares de la estrategia general que contribuyen a estimular la creación de valor en todos los niveles de las organizaciones.
• El retorno de la inversión en Los Mejores Lugares para Trabajar duplica el del resto del mercado.

Indagamos las percepciones de los colaboradores sobre el Ambiente Laboral a partir de la valoración del Great Place to Work^® Model^©.

A partir del People’s Voice^TM Analytic Sistem, plataforma desarrollada para analizar fenómenos psicosociales aplicando elementos propios de la Ciencia de Datos, comparamos los resultados de las organizaciones con los grupos característicos (perspectivas) que hemos logrado identificar en Colombia y que comparten perfiles psicológicos, sociales, biográficos y organizacionales, similares a los de la organización.

Así, identificamos oportunidades de mejoramiento y prioridades de intervención en la organización como un todo, en sus diferentes unidades de gestión y en todos sus niveles organizacionales. En función de dichas oportunidades identificadas, apoyamos a las organizaciones en la capitalización de estas a través de estrategias y herramientas de intervención buscando una transformación dirigida hacia la cultura de trabajo deseada.