4. Sociedad Portuaria Regional de Cartagena S.A.

En tierra, aire o mar las mujeres han demostrado estar capacitadas para desempeñar cualquier labor. En lo que respecta al sector marítimo nacional, la Sociedad Portuaria Regional Cartagena está convencida de que hace falta más talento femenino y oportunidades laborales para la población vulnerable, pues en la diversidad está la verdadera inclusión.

La protección de los derechos y la paridad de oportunidades son los cimientos de una organización que lucha cada día contra los factores que puedan causar marginalidad en la mujer. Con este objetivo, la Sociedad Portuaria ha diseñado una cultura en la cual los perfiles de competencias no están sujetos a estereotipos de género, y la contratación, la remuneración y el desarrollo personal y profesional del talento se guía bajo la igualdad entre hombres y mujeres.