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Preguntas frecuentes

¿Tienes dudas o inquietudes sobre nuestra Certificación o sobre nuestros rankings de Los Mejores Lugares para Trabajar™? A continuación te compartimos las respuestas a algunas de las preguntas más frecuentes relacionadas con nuestros procesos:

Es la encuesta que realizamos desde Emprising™, plataforma de Great Place to Work®.
Los requisitos para que una organización pueda participar del Programa de Certificación de Great Place To Work® Colombia son:
  • Tener un mínimo de 10 colaboradores contratados directamente por la empresa.
  • Los resultados de la encuesta deben tener un margen de error no mayor a 10.5% con un nivel de confiabilidad del 90%.
  • La implementación de la encuesta de Ambiente Laboral (Trust Index©) deberá ser censal, es decir, que se invitará a participar de la misma a todos los colaboradores.
  • Completar el Culture Brief©.
Indagamos las percepciones de los colaboradores alrededor del Ambiente Laboral a partir del Great Place to Work® Model©.
Si el promedio general de la encuesta es mínimo del 70%, la empresa obtiene la Certificación.
Para conocer qué es, el paso a paso y los beneficios de certificarse, da clic aquí.
La Certificación tiene una vigencia de 12 meses a partir del anuncio formal por parte de Great Place To Work®. El sello de Certificación indicará el periodo de vigencia.
La certificación es el requisito preliminar para la consideración en el ranking de Los Mejores Lugares para Trabajar™ y las empresas deben cumplir con criterios de la misma. Si el promedio general de aceptación obtenido en la Certificación supera el 70%, la empresa es automáticamente elegible para participar del ranking, siempre y cuando cumpla los requisitos adicionales:
  • Los datos obtenidos de la encuesta satisfacen como mínimo requerido un 95% de confianza estadística con un margen de error máximo del 5%.
  • En el caso de empresas que hayan atravesado procesos de fusiones o adquisiciones en los últimos 12 meses, podrán participar del ranking solo si la cantidad de empleados incorporados como resultado no supera el 25% de la dotación original de la compañía.
  • Completar el Culture Audit© que es un cuestionario que indaga sobre políticas y prácticas vigentes en la organización
La participación en el ranking de Los Mejores Lugares para Trabajar™ no tiene costo adicional para las empresas certificadas. Sin embargo, aplican condiciones adicionales de participación en la elegibilidad.
Se puede pagar a través de transferencia bancaria o cheque.

Si no encuentras respuesta a tu inquietud, puedes escribirnos aquí.