El trabajo híbrido no es solo una tendencia, es una transformación en la forma de trabajar. Las organizaciones que han sabido gestionarlo con éxito están marcando la diferencia. Por eso, en Great Place to Work®️ las reconocemos en este ranking.
Las organizaciones que obtengan la Certificación™ con vigencia hasta abril del 2025, serán contempladas para esta lista.
¡Aún estás a tiempo! Inicia el proceso aquí.
¿Cómo tu organización puede participar en Los Mejores Lugares para Trabajar™ en Colombia en Modalidad Híbrida, 2025?
Para formar parte de nuestros rankings, las organizaciones deben certificarse previamente con Great Place to Work®, un proceso que valora las percepciones de los colaboradores sobre el Ambiente Laboral en sus lugares de trabajo.
Requisitos para participar:
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Valorar el Ambiente Laboral:
Realizar la encuesta de Great Place to Work® Colombia antes de abril de 2025.
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Contar con la Certificación™:
Haber obtenido la Certificación™ de Great Place to Work® entre el 15 de octubre de 2023 y abril de 2025.
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Modelo de trabajo:
Operar bajo un esquema híbrido o de teletrabajo.
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Población encuestada mínima:
Tener al menos 40 colaboradores trabajando en modalidad híbrida o remota al momento de la valoración.
¿Tienes dudas del proceso?
Escríbenos para resolver tus inquietudes. Nuestro equipo está listo para guiarte y ayudarte a que tu organización sea un gran lugar de trabajo para todas las personas.
¿Por qué participar?
Diferénciate en el mercado:
las organizaciones con modelos híbridos son más atractivas para el 64% de los trabajadores colombianos.
Atrae al mejor talento:
el trabajo híbrido mejora la experiencia laboral y el compromiso de los colaboradores.
Destaca frente a otras organizaciones:
ser parte de este ranking posiciona a tu organización como líder en gestión de personas.
¿Por qué reconocemos la gestión del Ambiente Laboral de las organizaciones que trabajan en modalidad de trabajo híbrido?
El valor del trabajo híbrido radica en su capacidad para impactar positivamente la productividad, el bienestar de los colaboradores y el balance entre la vida laboral y personal. Según nuestras investigaciones, quienes trabajan en esta modalidad muestran un mayor nivel de compromiso y experimentan un mejor Ambiente Laboral que quienes no lo hacen.
Los colaboradores en Colombia:
64%
consideran que el modelo híbrido es la mejor opción para realizar sus actividades laborales.
85.5%
expresan que son más felices compartiendo su jornada laboral entre la oficina y su hogar.
62%
si tuvieran la posibilidad de elegir, trabajarían tres días o más semanalmente de manera remota.
Cifras de investigaciones realizadas por Great Place to Work® y Michael Page
