Las organizaciones de hoy se enfrentan a un mercado laboral en constante cambio. No solamente las compañías se transforman, también las personas, y con ellas, surgen nuevos retos, necesidades y exigencias. En la edición 16 de The Work Book: Generaciones 2025, conoceremos algunas realidades que están marcando la gestión organizacional.
¿Qué implicaciones tiene contar con cinco generaciones trabajando juntas? ¿A las personas se les discrimina por la edad? ¿La salud mental afecta el compromiso? Descubre cómo las respuestas a estas preguntas pueden brindar herramientas e insights de valor que ayuden a transformar organizaciones en grandes lugares para trabajar.