El propósito de la Administradora de Fondos de Pensiones y Cesantías Protección es acompañar a cada uno de sus clientes para que logren sus sueños. Por ello, promover un entorno laboral que sea apropiado para el desarrollo personal y profesional de cada uno de sus colaboradores, es fundamental para que ellos se alineen con la misión de la organización.

Entre sus logros más destacados, gracias a la gestión del Ambiente Laboral, están el mantener en niveles bajos tanto su Índice de Rotación (4%) como el de Ausentismo (1,1%). Además, el 70% de las vacantes se cubren a través de la promoción interna de los colaboradores, rescatando el talento propio y aportando a su desarrollo. Es importante resaltar que la Administradora de Fondos de Pensiones y Cesantías Protección recibió un reconocimiento de parte de la Administradora de Riesgos Laborales Sura, por ser una de las organizaciones que más trabaja por el equilibrio personal y laboral de sus empleados.    

Igualmente, saben que las organizaciones tienen la responsabilidad de generar prosperidad para sus accionistas, colaboradores, clientes y la sociedad en general. Por tal motivo, generar un Ambiente Laboral en donde primen el bienestar y las oportunidades de crecimiento, no solo apalancará a un grupo pequeño de personas, sino que repercutirá en toda la sociedad.