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Tu organización puede ser un Gran Lugar para Trabajar™. Más información aquí

septiembre
2025

7:30 a.m.
a 12:00 m.

Hotel El Prado Barranquilla Cra. 54 #70-10,
Nte. Centro Histórico

Descubre el panorama actual del Ambiente Laboral en Barranquilla, con datos y análisis exclusivos de Great Place To Work^®. Este informe presenta los resultados de nuestra medición más reciente, identificando las fortalezas, oportunidades y tendencias que marcan la experiencia de los colaboradores en la ciudad.

Agenda

07:30 a.m. – 08:00 a.m.	Registro
08:00 a.m. – 08:10 a.m.	Bienvenida, palabras ACRIP y Expreso Brasilia
08:10 a.m. – 08:50 a.m.	Expreso Brasilia
08:50 a.m. - 09:20 a.m.	Refrigerio
09:20 a.m. – 10:40 a.m.	Presentación del informe y espacio de preguntas
10:40 a.m. – 11:30 a.m.	Panel de expertos

Speakers

Nuestros speakers

Andrea Katherine
Gómez

Jefe de Gestión
del Talento Humano

Katherine
Almanza

Gerente de Gestión Humana

Lina María
Márquez Restrepo

Gerente de Gestión Humana

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311 229 9195

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Great Place to Work^® Colombia

Organiza

Apoya

Agosto
2025

7:30 a.m.
a 12:00 m.

Hotel Hilton Cartagena El Laguito Cartagena Avenida Almirante Brion,

Por primera vez, Great Place To Work^® Colombia presenta en Cartagena los hallazgos más relevantes sobre la experiencia y percepción del Ambiente Laboral en organizaciones de la ciudad y la región.

Este encuentro presencial reunirá a líderes empresariales y de talento humano para conocer datos clave, identificar oportunidades y retos en la gestión del talento, y reflexionar sobre cómo construir ambientes laborales que impulsen la competitividad regional.

Agenda

7:30 a.m. – 8:00 a.m.	Registro
8:00 a.m. – 8:10 a.m.	Bienvenida
8:10 a.m. – 9:30 a.m.	Presentación del informe y espacio de preguntas
9:30 a.m. – 10:00 a.m.	Refrigerio
10:00 a.m. – 10:50 a.m.	Panel de expertos
10:50 a.m. – 11:20 a.m.	Caso de éxito
11:20 a.m. – 12:00 m.	Recorrido por las instalaciones de Hilton

Speakers

Donaldo Castro Díaz

Jefe de Talento Humano

Karina Kure

Directora de Gestión Humana y de Emprendimiento Corporativo

Paola Guzmán

Directora de Gestión Humana

Tatiana Contreras

Vicepresidente de Talento Organizacional

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Apoya

El trabajo híbrido no es solo una tendencia, es una transformación en la forma de trabajar. Las organizaciones que han sabido gestionarlo con éxito están marcando la diferencia. Por eso, en Great Place to Work^®️ las reconocemos en este ranking.

Las organizaciones que obtengan la Certificación^™ con vigencia hasta abril del 2025, serán contempladas para esta lista.

¡Aún estás a tiempo! Inicia el proceso aquí.

¿Cómo tu organización puede participar en Los Mejores Lugares para Trabajar™ en Colombia en Modalidad Híbrida, 2025?

Para formar parte de nuestros rankings, las organizaciones deben certificarse previamente con Great Place to Work^®, un proceso que valora las percepciones de los colaboradores sobre el Ambiente Laboral en sus lugares de trabajo.

Requisitos para participar:

Valorar el Ambiente Laboral:

Realizar la encuesta de Great Place to Work^® Colombia antes de abril de 2025.
Contar con la Certificación^™:

Haber obtenido la Certificación^™ de Great Place to Work^® entre el 15 de octubre de 2023 y abril de 2025.
Modelo de trabajo:

Operar bajo un esquema híbrido o de teletrabajo.
Población encuestada mínima:

Tener al menos 40 colaboradores trabajando en modalidad híbrida o remota al momento de la valoración.

¿Tienes dudas del proceso?

Escríbenos para resolver tus inquietudes. Nuestro equipo está listo para guiarte y ayudarte a que tu organización sea un gran lugar de trabajo para todas las personas.

¿Por qué participar?

Diferénciate en el mercado:

las organizaciones con modelos híbridos son más atractivas para el 64% de los trabajadores colombianos.

Atrae al mejor talento:

el trabajo híbrido mejora la experiencia laboral y el compromiso de los colaboradores.

Destaca frente a otras organizaciones:

ser parte de este ranking posiciona a tu organización como líder en gestión de personas.

¿Por qué reconocemos la gestión del Ambiente Laboral de las organizaciones que trabajan en modalidad de trabajo híbrido?

El valor del trabajo híbrido radica en su capacidad para impactar positivamente la productividad, el bienestar de los colaboradores y el balance entre la vida laboral y personal. Según nuestras investigaciones, quienes trabajan en esta modalidad muestran un mayor nivel de compromiso y experimentan un mejor Ambiente Laboral que quienes no lo hacen.